募集職種
CMCエクスメディカは、医療・医薬品業界に特化したソリューション業務を展開し、お客さまから各種コンテンツを受託しています。
営業スタッフ
- 業務内容：顧客の拡販、新規顧客の開拓先輩社員の声を見る
プランナー
- 業務内容：医学・薬学的根拠に基づいた専門的企画先輩社員の声を見る
メディカルライター
- 業務内容：医学・医療情報の執筆先輩社員の声を見る
制作ディレクター
- 業務内容：各種コンテンツのディレクション先輩社員の声を見る
DX推進スタッフ
- 業務内容：RPA開発や社内へのDX浸透業務先輩社員の声を見る
勤務地
東京都港区新橋
給与
スキル・ご経験を考慮し、CMCエクスメディカ規定により決定させていただきます
採用の視点
-
①明るく元気であること
-
②セルフスターターであること
-
③目標に対する責任感があること
-
④一手先を考えた行動ができること
-
⑤チャレンジ精神があること
応募書類
履歴書、職務経歴書
応募先
株式会社CMCエクスメディカ 管理本部 採用担当
〒105-0004 東京都港区新橋6-17-17 御成門センタービル2F（2021年2月22日より移転）
社内教育
随時、以下のような研修を行っています。
- セールススキル研修
- 医療・医薬品マーケティング研修
- プロモーションコード研修
- 管理職研修
- コンプライアンス研修 など
2026年10月1日
採用活動におけるハラスメント防止の取組みについて
株式会社ＣＭＣエクスメディカ
代表取締役 伊藤 正司
当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等※の防止に取り組んでいます。
求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。
※パワーハラスメントに類する行為、カスタマーハラスメントに類する行為、妊娠、出産等に関するハラスメントに類する行為及び育児休業等に関するハラスメントに類する行為を含む
採用活動等における当社のルール
| 1. | 当社では、ハラスメント行為の防止について、従業員に対する周知・啓発を継続的に行っています。 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2. | 採用活動に関するルール | ||||||||
|
相談窓口について
当社の採用活動において、万が一、従業員から性的な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。
ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、適切に対応します。ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。
また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、安心してご相談ください。
相談窓口：管理室 kanrihonbu@cmc-xmedica.co.jp
